第九百二十九章 行情_香江之超级娱乐大亨
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第九百二十九章 行情

  徐清不得不再次做出补充:“这件事情,不是针对王姑娘。从头到尾,就是王赟几次针对我,我现在才不得不做出反击的。

  但是情况就是这样一个情况,无论王姑娘是不是要留在王赟这里。都不会影响我接下来对王赟的报复。

  所以,我这里只是把情况说明的清楚一点,让王姑娘你考虑一下。”

  徐清其实很清楚,自己这样的行为,真的好像是威逼王子怡一样。你不跟我走,我就拿《神雕侠侣》的剧本高价请有演技的演员,狙击王赟的作品。

  徐清此时的行为,给人的感觉,确实有这样的一层意思。

  可是实际上的情况是,如果王子怡以后和徐清混的话。徐清确实是希望王子怡是自愿过来的。要不然的话,以后天天见面,该有多尴尬?说到底,徐清这里其实想的很明白,他虽然是送了自己旗下的这些人每人一场造化。但是徐清也确实是需要这样的班底帮助自己成就事业的。

  简单来说,就是互利互惠。

  而现在的话,整个公司的氛围都是不错的。徐清也想把这样的氛围延续下去。在这样的情况下,徐清确实是不想让王子怡误会。

  徐清准备好给王子怡一段时间,让王子怡好好考虑一下。

  徐清虽然没有用《神雕侠侣》威胁王子怡的意思,可是说到底,还是很有必要让王子怡清楚这部作品,到底是怎样的一个水平的。

  就算双方都已经确认没有威胁的意思,《神雕侠侣》还有接下来几部同档次作品,本来就是徐清提出来打动王子怡的条件之一。

  在这样的情况下,能了解《神雕侠侣》到底是怎样一个档次的作品。对王子怡来说,当然是很有必要的。但是简单来说,确定这一点,显然不是短时间内能做到的。

  短时间内,看都看不完,王子怡也不是什么专业的审稿人啥的,当然不可能自己随便翻翻剧本,就确定剧本足够优秀。

  所以徐清这里,已经准备好了等几天的准备。等到王子怡这里找人确认了一下《神雕侠侣》的优秀,等到确认了这一点的话。徐清提出来的条件,真的就太好了。王子怡只要不傻,八成以上的可能就会选择离开王赟。

  徐清是很自信王子怡会做出正确的选择的,不是说徐清不看重职场的忠诚。徐清自信,自己公司里面的这些员工,将来有人来挖人的时候,这些人肯定会认真斟酌一下再说。

  可是王赟和王子怡之间的情况,徐清已经打听的很清楚了。归根到底,两人目前为止也就短暂的一次合作。虽然合作的很不错,但是根本还来不及培养出什么忠诚度的程度。

  而且王赟,本来就不是一个有什么人格魅力的人。外界有人以为是王赟顿悟了,所以这一次,就拿出来了这么优秀的作品。比以前王赟的作品,优秀了无数倍。

  但是外界之人会有这样的误会,王子怡这个当事人,当然不可能会有这样的错觉。

  她这里,当然清楚,当时王赟是想让她往性感的方向表演的。她当时的时候,虽然对王赟的指示有些反感,但是确实其实是想要演好的。说到底,关系到她的演技,关系到她的前途。

  王子怡尝试了,是她的演技确实不到位,所以才表演出来了之后那种风格。

  这件事情,没有谁比王子怡自己更加清楚了。

  《仙狐传说》的成功,确实是个巧合。王赟的作风,说不定还会让王子怡感到反感。

  在这样的情况下,当然不可能一次合作就培养出什么忠诚度。没道理在徐清给加了百分之二十利益的同时,还给了更远大前景的情况下,还选择跟在王赟身边。

  所以徐清很自信,自己能说服王子怡。但是需要多长时间让王子怡想明白,那就不是徐清能直接确定的了。

  王子怡脸色纠结的翻看着《神雕侠侣》,徐清站起身来,已经是准备先走开了。

  然而徐清站起来的瞬间,王子怡眼中却迅速的闪过了一丝慌乱。就在徐清还没有来得及说什么客套话的时候,王子怡这里咬咬牙,却先一步开口。

  “徐先生给出的条件,还是很有诚意的。我考虑了一下,还是决定和徐先生试一试合作。”

  徐清这里,真的是忍不住的有些惊讶了起来。

  没有说话,就带着那种诧异的目光,先看着王子怡。从王子怡忍不住有些局促的样子,徐清这里,逐渐想明白了什么。

  之后,徐清的嘴角,真的是忍不住翘了起来。

  这王赟,真的是自寻死路啊。得罪徐清,还嫌死得不够快,居然玩起了别的伎俩。

  从王子怡此时的情况,徐清已经是难免开始了一些猜测。

  说到底,正常情况下,就算是有人挖人,就算表面上给的待遇比之前的老板给的待遇更好。正常情况下少说也得稍微考虑一下才行。

  一个人的前途,不是只看老板给的待遇的。来回跳槽,你也得考虑到哪个公司能让自己有更多的发展潜力。不是说只要跳槽,提升就肯定越来越大的。

  《盗墓笔记》粉丝群里有人炫耀,自己毕业五年,跳槽三次,才有了现在一个月八千的底薪。

  在群里这里的话,徐清的责任就是让每个粉丝都开心。所以徐清没有多说什么,但是心里当然是忍不住想了一下。

  简单来说,完全不跳槽,那也是不合适的。实际上的情况是,公司给职员提升待遇,很少主动提的。可是每一年生活压力越来越大,工资太少的话,很难养活自己。

  其实在一些销售公司里面,真的很常见。有人在销售公司里面做了三年了,底薪还是一千八。是提成提升了起来,待遇才增加了起来。

  可是实际上的情况是,等到三年之后的这个时间。新的毕业生进入公司,底薪都起码两千五了。因为三年之后的话,行情就已经变了。

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